부산인적자원학교

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일자리 창출

Welcome to Busan Human Resources School

시스템의 차별성

  • 알맞은 직장·알맞은 인재 시장의 자율적 필요에 의해 구인자와 구직자를 한 공간(O2O시스템)에 참여하게 하여 구인과 구직에 대한 가장 알맞은 일자리 정보를 서로 공유하고, 공유된 정보가 선순환 구조를 이루는 환류 시스템의 일자리 창조공간
  • 구직자가 희망기업에 지원하기 전 기업이 실시간으로 공유된 정확한 역량개발 정보를 통해 구직자의 환경과 여건을 맞출 수 있는 블렌디드 러닝으로 역량을 개발하여 청년 취업의 유연성 있는 학습 체제 발굴

기대 효과

  • 알맞은 인재, 알맞은 직장사업으로 일자리 선순환구조 구축
  • 일자리 창출의 사회적 경비 최소화
  • 청년·취업 취약 계층의 유연성있는 anytime anyway 학습체제 확보

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